東映アニメーション株式会社4816
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は13名（社外3名、社外比率約23%）で構成。2022年6月に独立役員2名・社外有識者2名からなる特別委員会を設置し、親会社グループとの利益相反検証や指名・報酬プロセスへの助言を行うガバナンス体制を整備。
リスク管理
リスク管理規程に基づきリスク管理委員会を中心にグループ全体のリスクを管理。サステナビリティ関連リスクは特別委員会で討議・答申し取締役会で議論する体制。人的資本リスク（クリエイター確保、AI導入、グローバル多様性）を経営戦略上の重要課題として識別・評価し、具体的施策を推進。
株主還元
安定配当を基本方針とし、投資戦略・業績動向に応じて柔軟に判断。2025年3月期は連結業績が過去最高益を計上したことを踏まえ、1株当たり41円（総額8,458百万円）の期末配当を予定。自己株取得は取締役会決議で機動的に実施可能な定款規定あり。
配当方針
安定配当を基本方針としつつ、投資戦略や業績動向に応じて柔軟に総合的な判断を行う。期末配当の年1回が基本。2025年3月期は1株当たり41円（配当金総額8,458百万円）を2025年6月24日定時株主総会に付議予定。
ESG
E・S・Gの重点領域（気候変動対応、人的資本開発、コンテンツ管理、DX、地域共生、ガバナンス強化、コンプライアンス）を設定し特別委員会が監督。人的資本ではクリエイター育成（作画アカデミー）・女性活躍推進・柔軟な働き方整備を推進。ただし定量的なサステナビリティ指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月19日