PRONI株式会社
479A・東証グロース・情報通信業
PRONI株式会社
479A・東証グロース・情報通信業
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役1名、社外比率25%）、監査役3名（全員社外）で構成。代表取締役2名体制（CEO・Founder）を採用し、リスク・コンプライアンス委員会を四半期ごとに開催。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。会計監査人はEY新日本有限責任監査法人。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス規程」を制定し、代表取締役CEOを委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を原則四半期に1回開催。市場・情報セキュリティ・環境・労務・サービス品質等の全社リスクを総括管理し、外部専門家（弁護士・公認会計士・税理士等）の活用や内部監査・監査役監査との連携によりリスクの早期発見・未然防止に努めている。ISO/IEC27001を取得し情報セキュリティ管理体制を整備。
株主還元
無配方針を継続。2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0円。自社株買いの実施なし。成長投資優先の方針に変更なし。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0円（無配）。2026年12月期予想も年間配当金0円（無配）。配当方針に変更はなく、成長投資を優先し内部留保を確保する方針を継続している。将来的には経営成績・財務状況等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益還元が可能な財務基盤が整った段階で配当を検討する。
ESG
サステナビリティのガバナンスはコーポレート・ガバナンス体制と一体化し、リスク・コンプライアンス委員会で審議・取締役会へ報告。BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を通じた中小企業のDX化推進を社会貢献の主軸と位置付ける。人材面では性別・年齢・国籍等に関わらない多様性確保・育成方針を掲げるが、具体的な数値目標・指標は未設定であり、今後の検討課題としている。気候変動に関する具体的な開示はない。
最終更新: 2026年3月25日