ガバナンス
監査役会設置会社（執行役員制併用）。取締役9名中社外取締役6名（社外比率約67%）で構成され、全員が取締役会に100%出席。任意の報酬委員会を設置。指名委員会は設置されていない。
リスク管理
ERM（統合的リスク管理）を全社横断で導入し、グループリスク・コンプライアンス委員会が財務・情報セキュリティ・コンプライアンス等のリスクを統括。特に重要なリスクは取締役会へ報告される体制を整備。情報セキュリティはファンクションCISO委員長のグループ情報セキュリティ＆プライバシー委員会が毎月開催し対応。
株主還元
2025年12月期は無配（年間0円）を継続。2026年12月期の1株当たり配当金は未定。自己株式取得の実施なし。財務基盤安定化を優先しつつ、適時の復配を目指す方針に変更なし。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は1株当たり0円（第2四半期末0円、期末0円）。2026年12月期の1株当たり配当金については現時点で未定。中長期的な成長投資と財務基盤安定化のための内部留保充実を勘案しつつ、安定的・継続的な配当を基本方針とするが、現下の財務状況を踏まえ配当再開時期は未定。
ESG
2021年設立のグループサステナビリティ委員会（グループCOO委員長、年2回開催）がESG戦略を統括。気候変動ではSBTi認定のGHG削減目標（Scope1+2を2032年までに2022年比99.7%削減）を設定し、楽天グループ株式会社単体では再生可能エネルギー導入率100%を達成。人的資本では女性管理職比率34%（2025年実績、目標33%を超過達成）、エンゲージメント度80pt。情報セキュリティはISO/IEC 27001認証37社・PCI DSS準拠43サービスを維持し、GDPRに対応したBCRを84社で締結。AIガバナンス体制の構築も2025年に達成済み。
最終更新: 2026年3月26日