株式会社アイティフォー4743
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（社外取締役3名）で構成し、執行役員制度を導入。取締役会の任意諮問機関として指名・報酬委員会（社外取締役3名を含む5名）を設置し、ガバナンスの透明性・公正性を確保している。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス管理委員会」がリスク管理全体を統括し、下部組織としてセキュリティ推進委員会・オフィス効率化・環境整備推進委員会・品質・安全管理推進委員会を設置。有事には社長を本部長とする緊急対策本部が対応する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期は年間1株当たり80円（中間30円・期末50円）を実施、配当性向76.7%。2027年3月期予想は年間80円（中間40円・期末40円）、配当性向63.3%。自己株式取得は取締役会決議で機動的実施が可能。
配当方針
2026年3月期は中間30円・期末50円の年間80円（配当性向76.7%、純資産配当率10.7%）を実施。2027年3月期予想は中間40円・期末40円の年間80円（配当性向63.3%予想）。配当金総額2,153百万円（うち株式交付信託保有株への配当34百万円含む）。
ESG
環境負荷低減・地方創生・DX推進・人財の深化・経営基盤強化の5つのマテリアリティを特定。SCOPE1+2排出量1,040.210t-CO₂（2025年3月期）を開示し、女性管理職比率10.0％達成・男性育休取得率2年連続100％・65歳定年制導入など人的資本経営を積極推進している。
最終更新: 2026年6月12日