株式会社オービックビジネスコンサルタント4733
ガバナンス
取締役6名（常勤2名・社外4名）、監査役3名（常勤1名・社外2名）で構成する監査役会設置会社。2021年3月より任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、透明性・客観性の強化を図っている。
リスク管理
管理本部管理部がコンプライアンス統括を担い、内部監査室・内部統制委員会・個人情報保護委員会が連携してリスクの未然防止に取り組む。サステナビリティ関連リスクはサステナビリティ委員会で審議後、経営委員会を経て取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
年2回（中間・期末）配当を基本方針とし、当事業年度は1株当たり100円（配当性向46.5%）。自己株式取得は定款上取締役会決議で実施可能と規定。
配当方針
株主に対する長期安定的な利益還元を第一とし、内部留保の充実と実績に裏付けされた成果配分を基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。当事業年度は1株当たり100円（中間50円・期末50円）、配当性向46.5%。
ESG
「ITによるイノベーション推進」「ダイバーシティ経営」「環境配慮」「責任ある企業活動」の4重要テーマを掲げ、TCFDフレームワークに基づく気候変動情報開示を実施。人財面では女性管理職比率6.5%（目標6%達成）、男性育休取得率89.6%、2050年カーボンニュートラル実現に向けた温室効果ガス削減にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月18日