株式会社クレスコ4674
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役5名が過半数）で構成し、報酬委員会（社外取締役が委員長・過半数）を設置。内部統制委員会・グループコンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会等を通じ多層的なガバナンス体制を構築している。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスクカテゴリー毎に管理担当部門を設置し、内部統制委員会が四半期ごとに全社的なリスク管理状況をモニタリング。特に経営影響の大きいリスクは常務会・取締役会でリスクオーナーを選定し進捗管理を行っている。
株主還元
2026年3月期の年間配当は64円（中間29円＋期末35円）、配当性向49.3%。2025年5月に配当性向目標を40%から50%に引き上げ。2027年3月期は年間70円（中間35円＋期末35円、配当性向51.1%予想）を予定。自己株式取得も継続実施（当期903,600株・1,499百万円）。
配当方針
親会社株主に帰属する当期純利益の50%相当を目処に継続的に配当を実施する方針（2026年3月期中間配当より適用、従来は40%目処）。剰余金の配当は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に定めている。2027年3月期は年間70円（中間35円＋期末35円）を予定。
ESG
2022年策定の「サステナビリティ基本方針」のもと5つのマテリアリティを設定し、DX支援事業を通じた社会課題解決・環境貢献を推進。人的資本面では健康経営優良法人2026（7年連続）認定取得、男性育休取得率109.1%、女性管理職比率10.7%（目標13%）等の指標を開示し、Scope2排出量312.47t-CO2・Scope3排出量43,324.30t-CO2を計測している。
最終更新: 2026年6月18日