大伸化学株式会社4629
ガバナンス
取締役6名（うち社外取締役2名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成される監査役会設置会社。執行役員制度を導入し、経営会議・サステナビリティ委員会を設置。社外役員4名全員を独立役員として届出。
リスク管理
経営企画室が事務局を務めるグループ全体のリスク管理体制を整備し、「大伸化学グループリスク管理方針」に基づき経営会議で対応を決定。気候変動リスクはサステナビリティ委員会が年1回以上識別・評価し、重要事項は取締役会へ報告する体制を構築。
株主還元
2026年3月期は1株当たり45円の普通配当を実施（配当性向23.1%、純資産配当率1.2%）。2027年3月期も1株当たり45円を予想（配当性向25.4%）。自社株買いの実施は確認されない。
配当方針
業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向25%程度を目安とし、将来の事業展開に備えるための内部留保の充実や企業体質の強化を勘案して決定。2026年3月期は1株当たり45円（配当金総額205百万円、配当性向23.1%）を実施。2027年3月期も1株当たり45円（配当性向25.4%）を予想。
ESG
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、1.5℃・4℃の2シナリオによる気候変動リスク分析を実施。2026年3月期のScope1+2排出量は連結1,920t-CO2（前期比17.4%減）、女性管理職比率は19.7%（2030年目標20%以上）と目標に迫る水準。
最終更新: 2026年6月25日