株式会社リボミック4591
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役6名うち社外3名）。取締役会の任意諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、社外取締役が委員長を務める。2026年6月の定時株主総会で監査等委員会設置会社への移行を提案中。
リスク管理
リスク管理規程に基づきリスク管理委員会を設置し、定期的に全部門のリスク洗い出しとモニタリングを実施。審議結果は取締役会に報告され、内部通報ホットライン制度や倫理・コンプライアンス委員会も整備している。
株主還元
設立以来無配継続。研究開発資金の確保を優先し、当面は配当を実施しない方針。将来的には経営成績・財政状態を勘案し剰余金配当を検討する旨を明記。自己株式取得については取締役会決議で実施可能な旨を定款に規定。
配当方針
設立以来配当を実施しておらず、研究開発活動の継続的な実施に備えた資金確保を優先し、当面は配当を行わない方針。将来的には経営成績及び財政状態を勘案しつつ剰余金配当を検討する。配当を行う場合は期末配当の年1回を基本方針とする。
ESG
「Unmet Medical Needsに応える」を企業理念に掲げ、マテリアリティとして新薬提供・環境・ガバナンス・働きがいを特定。人的資本面では女性管理職比率12.5%、健康診断受診率100%、労働災害0件を達成し、多様な人材採用・育児支援・安全衛生委員会の自主開催など職場環境整備に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月19日