株式会社カイオム・バイオサイエンス4583
ガバナンス
2025年3月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。取締役7名（うち社外取締役4名、社外比率約57%）で構成され、監査等委員会は全員社外取締役3名で構成。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。
リスク管理
経営戦略上のリスクは担当取締役・部門長が分析し、経営会議・取締役会で審議。リスク管理表を作成し、サステナビリティを含む経営上のリスク全般について四半期ごとに取締役会等で報告・共有する体制を整備。弁護士・公認会計士・弁理士等の外部専門家からのアドバイスも活用。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0円。継続的な当期純損失計上により無配方針を維持。自己株式取得の実施もなし。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0円（期末配当0円）。2026年12月期予想も年間配当金0円。創薬事業における合理的な業績予想の算定が困難であるため全社業績予想は非開示。継続的な四半期純損失を計上しており、当面は無配方針を継続。
ESG
人材確保・育成を中心にサステナビリティ施策を推進。2025年12月末時点の女性管理職比率30.0%、正規労働者の男女賃金差異84.8%を開示。フレックスタイム制度やストック・オプション・譲渡制限付株式報酬制度を導入し、ワークライフバランスと人材定着を図る。具体的な数値目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年3月27日