ラクオリア創薬株式会社4579
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役6名（うち社外4名、社外比率66.7%）で構成し、執行役員制度を導入。任意の指名・報酬委員会を設置し、社外取締役が委員長を務める。全取締役の取締役会出席率は100%。2026年3月の定時株主総会承認後は取締役8名（社外6名）体制へ移行予定。
リスク管理
リスク管理規程に基づきリスク管理委員会（代表取締役が委員長、執行役員・監査等委員が参加）を設置し、半期ごとに開催。コンプライアンスリスク・風評リスク・オペレーショナルリスク・災害リスク・サステナビリティリスク等を対象に評価・対応・管理・情報伝達を実施。法律事務所との顧問契約により日常的な法律問題にも対応。
株主還元
現時点では無配継続。2026年12月期の年間配当予想は0円（第2四半期末0円・期末0円）。財務基盤強化と研究開発への内部留保充実を優先する方針に変更なし。
配当方針
将来において安定的な収益の確保が可能であり、かつ財務基盤の強化がなされた場合に、将来の研究開発活動等に備えるための内部留保充実の必要性等を総合的に勘案した上で検討。配当を行う場合は期末配当の年1回を基本方針とし、中間配当条項も定款に規定。2025年12月期・2026年12月期（予想）ともに年間配当金0円。
ESG
「innovators for life」をスローガンに、SDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」と連動した創薬研究開発を推進。サステナビリティ委員会を設置しESG基本方針の審議・マテリアリティ管理を実施。人的資本では研究人材の専門性育成・産学連携（名古屋大学等）・ワークライフバランス推進に取り組む。定量的指標・目標は現時点で未設定。管理職に占める女性比率13.6%、全労働者の男女賃金差異70.5%（提出会社）。
最終更新: 2026年3月23日