株式会社免疫生物研究所4570
ガバナンス
2026年6月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。取締役会は7名（うち社外取締役4名、独立役員3名）で構成され、監督機能の強化と意思決定の迅速化を図る体制を採用している。
リスク管理
リスク管理責任者を設置し取締役会を中心とした全社的リスク管理を実施。ISO13485に基づく定期教育訓練、ヒューマンエラー・贈賄・サイバーセキュリティ対策を講じるとともに、内部通報制度を整備し法令違反の早期発見・是正を図っている。
株主還元
2026年3月期は年間6円（期末一括）の配当を実施、配当性向17.0%。2027年3月期は年間7.50円（配当性向20.1%予定）へ増配方針。自己株式取得の記載なし。
配当方針
過去の連結業績の推移、今後の連結業績の見通し、配当性向・配当利回り・自己資本比率等の指標を総合的に勘案して配当を決定する方針。2026年3月期は年間6円（期末一括、配当性向17.0%、配当金総額55百万円）を実施。2027年3月期は年間7.50円（配当性向20.1%予定）を予定。
ESG
環境面ではLED照明導入・太陽光発電設備設置・電子マニフェスト活用・カルタヘナ法遵守による生物多様性保全に取り組む。人的資本面では女性管理職比率25.0%、安全衛生委員会の月次開催、ストレスチェック実施など従業員の健康・多様性確保を推進している。
最終更新: 2026年6月26日