ネクセラファーマ株式会社4565
ガバナンス
指名委員会等設置会社。取締役7名中6名が社外取締役（社外比率約86%）で、指名・報酬・監査の3委員会を設置。経営監督と業務執行を明確に分離し、執行役3名に業務執行権限を委譲している。
リスク管理
取締役会が内部統制システムの基本方針を決議し、インターナルオーディット部が監査委員会と緊密に連携して内部監査を実施。グループ全体のリスクを把握・優先順位付けし、必要に応じ外部専門家の意見も踏まえて対応する体制を整備している。
株主還元
無配方針を継続。2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0円。積極的な事業投資を優先しており、近い将来の配当実施は予定していない。自己株式取得は当四半期に微少額実施（1,981株保有）。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0円（第2四半期末0円、期末0円）。2026年12月期予想も年間配当金0円（第2四半期末0円、期末0円）。営業成績、財務状況、現金需要、今後の見通し、分配可能利益等を考慮して決定する方針であるが、現在は積極的な事業投資を優先しており、近い将来における剰余金の配当等の実施を予定していない。
ESG
TCFD提言に基づく気候変動シナリオ分析（RCP2.6・RCP8.5）を実施し、現時点での事業影響は限定的と評価。2024年度Scope1+2のGHG排出量は1,001.64t-CO2。人的資本面では外国籍従業員比率59%、女性管理職比率30%を達成し、DEI推進・ペイ・エクイティ・RSU/J-ESOP等の株式報酬制度を整備。マテリアリティとKPIは2023年3月取締役会で承認済み。
最終更新: 2026年3月25日