東和薬品株式会社4553
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2019年移行）。取締役9名中社外取締役4名（監査等委員でない社外1名＋監査等委員である社外3名）で構成。指名・報酬委員会を設置し、過半数を独立社外取締役で構成することで意思決定の客観性・透明性を確保している。
リスク管理
代表取締役社長を最高責任者とするリスクマネジメント委員会を設置し、「リスクマネジメント基本規程」に基づき全社的リスク管理を推進。気候変動対応はTCFD分科会が担い、取締役会へ年2回報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期年間配当は1株当たり80円（中間40円＋期末40円）、配当総額3,938百万円、配当性向75.0%、DOE2.3%。2027年3月期は85円（中間40円＋期末45円）を予想。自己株式取得は定款上可能。
配当方針
安定した配当に取り組みつつ、収益性や財政状態を考慮し更なる拡充を進めることを基本方針とし、配当性向および純資産配当率（DOE）を総合的に勘案して決定。中間配当と期末配当の年2回実施。内部留保は設備投資・研究開発投資等に活用。2026年3月期は年間80円（配当性向75.0%、DOE2.3%）、2027年3月期予想は年間85円（配当性向19.5%予想）。
ESG
気候変動対応ではTCFD開示に基づきScope1,2の2030年度30%削減・2050年カーボンニュートラルを目標に設定。人的資本では女性管理職比率15.6%（2028年3月17%目標）、有給休暇取得率74.1%を開示し、「健康経営優良法人2026」に9年連続認定されるなど、環境・人材両面でのサステナビリティ経営を推進している。
最終更新: 2026年6月22日