バルテス・ホールディングス株式会社4442
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2023年6月移行）。取締役会は7名（うち社外取締役5名、監査等委員3名を含む）で構成され、全員が当事業年度の取締役会17回に全出席。コンプライアンス委員会・情報セキュリティ委員会・サステナビリティ委員会等を設置し、内部統制体制を整備している。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、経営報告会（取締役・各部門長出席）を通じた全社横断的なリスク管理を実施。コンプライアンス委員会がリスクのモニタリング・評価・分析を担い、サステナビリティ委員会と連携してESGリスクを含む事業リスクへの対応策を検討する体制を構築している。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり4円（配当総額79百万円、配当性向13.8%）。2027年3月期も同額4円を予想。自己株式取得を実施（当期128百万円支出）。株主優待引当金を新設（46百万円計上）。
配当方針
業績に応じた配当を基本方針とし、内部留保は中長期的な事業拡大原資に充当。2026年3月期の期末配当は1株当たり4円（配当総額79百万円、配当性向13.8%、純資産配当率2.3%）。2027年3月期予想配当も1株当たり4円（予想配当性向13.0%）。剰余金の配当は取締役会決議で機動的に実施可能（定款規定）。
ESG
人的資本を最重要課題と位置づけ、独自教育制度「バルゼミ」（2026年3月期138講座）や無償セミナー（同48件）を展開。ホワイト企業認定プラチナランク3年連続取得、男性育児休業取得率82.4%（目標70%超過達成）、DX認定事業者認定取得など、人材育成・職場環境整備・デジタル化推進に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月23日