gooddaysホールディングス株式会社4437
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役2名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。社外取締役2名はいずれも独立役員として指定。指名委員会・報酬委員会は設置していない。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、代表取締役社長を責任者とするリスク・コンプライアンス委員会を設置。内部監査室による定期的な業務監査と組み合わせ、PDCAサイクルによるリスクの識別・評価・管理を実施している。
株主還元
安定配当の維持を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり5円（配当総額34百万円、配当性向5.6%）に増配。2027年3月期も1株当たり5円を予想。自己株式取得は当期実施なし。
配当方針
株主への利益還元を重要な経営課題と位置付け、安定した配当の維持を基本方針とする。内部留保の充実と事業拡大投資を優先しつつ、2026年3月期は1株当たり5円（期末一括）の配当を実施（前期比1円増配）。配当総額は34百万円、配当性向は5.6%、純資産配当率は1.0%。2027年3月期も1株当たり5円の配当を予想している。
ESG
既存不動産のリノベーション活用による脱炭素貢献やRedxサービスによるロングライフシステム実現を推進。人的資本経営では女性管理職比率（提出会社50.0%、目標30%以上）や男性育児休業取得率（グッドルーム㈱100%）等の指標を設定し、リモートワーク整備・1on1面談・多様な人事制度構築に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月26日