VALUENEX株式会社4422
ガバナンス
監査役会設置会社。有報提出日現在、取締役5名（うち社外取締役1名）、監査役3名（全員社外）で構成。取締役会は年12回開催。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
「リスク管理規定」を整備し、各部門責任者によるモニタリングと取締役会への報告体制を構築。社内役員・社外専門家を窓口とする内部通報制度、コンプライアンス規程、反社会的勢力排除規程を整備し、内部監査室が監査役・会計監査人と連携して内部統制を運用している。
株主還元
2025年7月期・2026年7月期ともに年間配当金はゼロ（無配）。通期業績予想は合理的算定困難として非開示。内部留保確保を優先しつつ、業績成長に見合った安定的・継続的な利益還元を基本方針とする。自己株式取得は定款上取締役会決議で実施可能。
配当方針
株主への利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、内部留保確保を優先。各期の経営成績・財政状態を勘案して利益還元を検討するが、現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定。2025年7月期の年間配当金は0.00円、2026年7月期の配当予想も0.00円（無配予想）。期末配当年1回を基本方針とし、中間配当も定款上可能。
ESG
サステナビリティ課題は取締役会で適宜報告・審議。人材を最重要資源と位置づけ、ダイバーシティ推進（多様な個性・能力の尊重、多様な働き方の実現）を基本方針とし、フレックス制度・在宅勤務等の柔軟な働き方を整備。具体的な人的資本指標・目標は未設定で、今後の測定可能な目標設定を検討中。気候変動に関する具体的な開示はない。
最終更新: 2025年10月30日