FIG株式会社4392
ガバナンス
監査等委員会設置会社（取締役8名、うち監査等委員4名）。社外取締役4名（独立役員として届出済）を選任し、取締役会の監督機能強化を図る。指名報酬委員会（独立社外取締役が委員長）を任意設置。取締役会は年13回開催（書面決議4回含む）。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、管理すべきリスクと推進体制を明確化。事業活動上の重要リスクは関連部署・管理部で分析のうえ取締役会または経営会議で対応策を決定。サステナビリティ委員会がESG・気候変動リスクを含む全社的リスクをモニタリングし、経営会議・取締役会へ報告する体制を整備。財務報告に係る内部統制規程、コンプライアンス規程、反社会的勢力対応規程も整備済み。
株主還元
期末配当年1回を基本方針とし、2025年12月期実績は1株当たり10円。2026年12月期予想も1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）で前期と同額を維持。配当予想に変更なし。
配当方針
安定した配当の実施を基本方針とし、剰余金の配当は期末配当の年1回を基本とする。2025年12月期の年間配当実績は1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）。2026年12月期の年間配当予想も1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）であり、直近公表の配当予想からの修正はない。
ESG
2023年3月にTCFD提言へ賛同し、1.5℃/2℃・4℃の複数シナリオ分析を実施。GHG排出量（Scope1・2）の算定を開始したが、削減目標は未設定。サステナビリティ委員会を設置しESG・気候変動リスクをグループ横断で管理。人的資本では研修プログラム充実・自己啓発支援・フレックスタイム制度等を導入するが、定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年3月27日