株式会社山田再生系債権回収総合事務所4351
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役2名、いずれも弁護士）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。リスク管理委員会・投資委員会・コンプライアンス委員会・内部監査室を設置し、内部統制体制を整備している。
リスク管理
リスク管理規程およびリスク管理委員会を設置し、リスク管理台帳を作成・適時見直しのうえ取締役会へ報告。危機管理マニュアルも制定し、緊急事態発生時は代表取締役社長を本部長とする対策本部を設置して外部専門家と連携する体制を整備している。
株主還元
安定かつ継続的な配当の維持を基本方針とし、1株当たり10円の期末配当（年1回）を実施。2026年12月期も同額の1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）を予定しており、配当予想に変更なし。
配当方針
安定かつ継続的な配当の維持を基本方針とし、期末配当の年1回を基本とする。2025年12月期の年間配当は1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）。2026年12月期も1株当たり10円（第2四半期末0円・期末10円）を予定。直近公表の配当予想からの修正なし。
ESG
社会的課題に有用なサービス提供を通じた持続可能な社会への寄与を方針とし、人的資本面では多様性確保・差別禁止・健全な職場環境整備に取り組む。管理職候補層に占める女性割合は目標20%に対し実績21.4%（2025年12月期）を達成している。
最終更新: 2026年3月27日