株式会社CEホールディングス4320
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役10名（うち社外4名：監査等委員3名＋社外取締役1名）で構成。指名・報酬諮問委員会を設置し、委員長は独立社外取締役が務め、過半数を監査等委員である独立社外取締役が占める。
リスク管理
「リスク管理基本規程」を制定し、リスク管理統轄機関として経営会議を設置。年1回のリスク評価・対応策の協議に加え、重大リスク発生時は臨時開催。内部監査室による定期監査、顧問弁護士との連携体制も整備。
株主還元
2026年9月期の年間配当予想は1株24円（期末一括）。前期は普通配当22円＋特別配当30円の計52円（配当総額865百万円）を実施。累進配当方針を継続しつつ、今期は特別配当なしの普通配当のみの予想。自己株式は期中に処分（35百万円）を実施。
配当方針
累進配当（増配または配当維持）を基本方針とし、連結配当性向に加え配当利回り・総還元性向・DOEも踏まえて配当水準を決定。2025年9月期は普通配当22円＋特別配当30円＝1株52円（配当総額865百万円）を実施。2026年9月期の年間配当予想は1株24円（期末一括）で、直近公表予想からの修正なし。中間配当は0円。
ESG
医療情報システムを通じた社会課題解決をESGの根幹に位置づけ。気候変動は重大影響なしとしつつCO2排出量の定期把握・削減を推進。人的資本では在宅勤務・ABW導入や1on1研修を実施するが、女性管理職比率はグループ全体で約1割にとどまり、多様性向上が課題として認識されている。
最終更新: 2025年12月18日