株式会社クイック4318
人材サービス事業
クイックグループの主力セグメント。人材紹介・派遣を軸に看護・医療・建設・IT領域に注力。
| 期間 | 今期 | 前期 | 増減率 |
|---|---|---|---|
| 売上高（通期・2026年3月期実績） | 23,478百万円 | 22,684百万円 | ↑ |
| 営業利益（通期・2026年3月期実績） | 3,640百万円 | 3,925百万円 | ↓ |
| 売上高前期比 | +3.5% | — | ↑ |
| 営業利益前期比 | △7.2% | — | ↓ |
| 減価償却費（通期・2026年3月期実績） | 412百万円 | 426百万円 | ↓ |
| セグメント資産（2026年3月期末） | 12,747百万円 | 13,200百万円 | ↓ |
事業詳細
人材紹介（有料職業紹介）と人材派遣・紹介予定派遣・業務請負等の2本柱で構成。転職希望者と求人企業のマッチングを行う登録型人材バンクとして、建設・不動産・IT・製造業・看護師・保育士等の領域に注力。当社（㈱クイック）、㈱ワークプロジェクト（2026年7月譲渡予定）、㈱クイックケアジョブズ、㈱キャリアシステムが事業を担う。グループ全体売上高の約69%を占める中核セグメント。
直近の概況
売上高は増収も、投資拡大により営業利益は前期比7.2%減と収益性が低下。
2026年3月期通期の売上高は23,478百万円（前期比3.5%増）と増収を達成。人材紹介では建設・不動産・IT・製造業エンジニア・看護師紹介が増収。一方、看護師領域へのプロモーション投資拡大や採用・研修等の人的投資継続により販管費が増加し、営業利益は3,640百万円（同7.2%減）と減益。保育士派遣は政府の処遇改善施策による登録者縮小で減収。後発事象として、連結子会社㈱ワークプロジェクト（保育士派遣・保育園運営）の全株式を2026年7月1日付で代表者へ譲渡することを決議。
主要プロダクト
成長ドライバー
- 有効求人倍率1.19倍（2026年2月）・完全失業率2.6%と企業の構造的人手不足が継続し、人材紹介・派遣需要が底堅い
- 建設・不動産・IT・製造業エンジニア等の特定領域での人材紹介が増収基調
- 「看護roo!」ブランドのTVCM・ウェブCM・SNS活用によるプロモーション強化で看護師紹介の登録者獲得が拡大
- 看護師派遣は介護施設・病院への営業強化・面談強化・契約更新注力により堅調推移
- 少子高齢化に伴う医療従事者不足を背景に看護師派遣ニーズが中長期的に拡大見込み
- 旗艦サービスブランド「アンドプロ」のブランディング・機能強化・コンテンツ拡充によるオーガニック集客体制の構築
- コンサルタントの能力開発およびAI活用による業務効率化推進
リスク
- 看護師領域へのプロモーション投資拡大・採用研修等の人的投資継続が販管費を押し上げ、2026年3月期営業利益は前期比7.2%減と収益性が低下
- 政府の処遇改善施策に伴う保育士の定着率向上により保育士派遣の登録者が縮小傾向、減収リスク
- ㈱ワークプロジェクトの連結除外（2026年7月予定）により保育士派遣・保育園運営事業がセグメントから消滅
- 競合他社との転職希望登録者獲得競争が激化し、採用コスト上昇が継続
- 米国の通商政策・中東情勢悪化等の外部環境変化により製造業を中心に採用の厳選化が進む懸念
- 企業の厳選採用・採用活動長期化により人材紹介の成約率低下リスク
最終更新: 2026年6月19日