サイプレス・ホールディングス株式会社
428A・東証スタンダード・小売業
サイプレス・ホールディングス株式会社
428A・東証スタンダード・小売業
ガバナンス
監査役会設置会社（純粋持株会社体制）。取締役会は7名構成（社内2名・社外5名）で社外比率71.4%。任意の指名・報酬委員会（2024年9月設置、社外取締役が過半数）を設置し、コンプライアンス委員会・リスク管理委員会も整備。全取締役の取締役会出席率100%。
リスク管理
リスク管理委員会（委員長：管理本部長）を設置し「リスク管理規程」に基づき天災・情報システム・労務管理等のリスクを評価・管理。サステナビリティ委員会（2024年11月設置）でESG関連リスクを識別・評価し、四半期ごとに取締役会へ報告する体制を構築。財務面ではネット有利子負債比率1.72倍（2025年8月末）と高水準であり、金利上昇リスクへの対応としてスプレッド引き下げ等の施策を実施。
株主還元
2026年8月期より初配当を実施予定。期末一括配当10円（年間10円）を予定しており、前事業年度（2025年8月期）は無配。自己株式取得の記載はなし。
配当方針
2026年8月期より期末配当10円（年間合計10円）を予定。前事業年度（2025年8月期）は事業拡充と財務基盤強化のための内部留保を優先し無配。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
2024年11月にサステナビリティ委員会を設置し、「環境・社会・経営」の3テーマ・5マテリアリティ（地球環境への配慮、食の安全と安心、働く仲間の成長と多様性の尊重、地域・社会への貢献、経営基盤の強化）を策定。最重要マテリアリティは「働く仲間の成長と多様性の尊重」と位置づけ、サイプレスビジネスクール制度や外国人採用強化等の人材育成・社内環境整備を推進。管理職女性比率4.7%、男性育児休業取得率25.0%（連結子会社）。具体的な定量目標・管理指標は本書提出日時点では未設定で今後の課題。
最終更新: 2025年11月28日