株式会社CLホールディングス4286
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（うち社外3名）、監査役4名（うち社外3名）で構成。取締役会の任意諮問機関として指名・報酬諮問委員会およびコンプライアンス・ガバナンス委員会を設置し、執行役員制度を導入して意思決定の迅速化と監督機能の強化を図る。
リスク管理
週1回のホールディングス定例会議、隔週のHD経営会議、月1回の取締役会を通じて事業リスクを認識・評価。社外役員中心のコンプライアンス・ガバナンス委員会を定期開催し、ISO統合マネジメントマニュアルに基づく品質管理体制も整備している。
株主還元
2025年12月期の年間配当は1株当たり18.00円（期末一括）。2026年12月期予想は1株当たり31.00円（期末一括）と大幅増配を計画。連結配当性向30％以上を基準方針とする。
配当方針
連結配当性向主義を採用し、連結配当性向30％以上を基準に業績に応じた配当を実施。中間・期末の年2回配当体制（基準日：6月30日・12月31日）。2025年12月期実績は1株当たり18.00円（期末一括、配当金総額193,206千円）。2026年12月期予想は1株当たり31.00円（期末一括）。
ESG
「CLホールディングス サステナビリティ方針」を策定し、担当執行役員・SDGs推進委員会を設置。人的資本強化を中期戦略の注力領域と位置付け、DE&I推進・理念教育・多様なワークスタイル整備を推進。管理職に占める女性割合は2030年度目標20.0％に対し当期実績21.7％と目標を超過達成。
最終更新: 2026年3月27日