株式会社UNICONホールディングス
407A・東証スタンダード・建設業
株式会社UNICONホールディングス
407A・東証スタンダード・建設業
株式会社UNICONホールディングス407A
ガバナンス
監査役会設置会社（2024年9月移行）。取締役会は8名（社外取締役2名）で構成され、2024年9月に指名・報酬諮問委員会を新設。監査役会は社外監査役3名で構成される。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスク管理委員会を設置し、サステナビリティ関連リスクを含む経営上のリスクを一体的に管理。リスクの抽出・評価・対応策を検討のうえ取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
連結配当性向40％程度を基本方針とし、年2回配当を実施。2026年6月期は第2四半期末に15円を支払済み、通期予想は年間45円（期末15円）。自己株式取得の記載なし。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、連結配当性向40％程度の安定配当を継続することを基本方針とする。中間配当（取締役会決議）と期末配当（株主総会決議）の年2回実施。2025年6月期の年間配当は275.64円（第3四半期末230.64円＋期末45.00円）。2026年6月期は第2四半期末に15.00円を支払済みであり、通期予想は年間45.00円（期末30.00円）。なお、2025年1月31日を効力発生日として普通株式1株につき100株の割合で株式分割を実施しており、記載配当金額は株式分割後の金額。
ESG
2023年12月に7つのマテリアリティ（環境共生インフラ整備・地域コミュニティ貢献・災害支援・人材育成・気候変動対応・ガバナンス向上・職場環境整備）を取締役会で決定。ダイバーシティ推進・ワークライフバランス促進等の人材方針を掲げ、SDGs達成への貢献を目指している。