株式会社BlueMeme4069
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は常勤取締役5名・社外取締役2名の計7名で構成され、全員が取締役会（年17回）に100%出席。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。社外取締役・監査役との責任限定契約および役員等賠償責任保険契約を締結。
リスク管理
代表取締役を中心に各部門責任者がリスクをモニタリングし、重要事項は取締役会で報告・協議する体制を整備。弁護士法人畑中鐵丸法律事務所の内部統制監視センターを外部通報窓口とする内部通報制度を設け、コンプライアンス規程の制定およびコンプライアンスセミナーの実施により法令遵守を徹底している。
株主還元
2026年3月期の年間配当予想は0円（無配）を維持。自己株式取得は実施済み（期末自己株式数278,781株、前期末比57,839株増）。内部留保優先方針に変更なし。
配当方針
2026年3月期の年間配当予想は第2四半期末0円・期末0円の合計0円（無配）。2025年3月期実績も無配。配当方針に変更はなく、事業拡大と財務基盤強化のため内部留保を優先しており、今後は業績・配当性向・将来の成長戦略を総合的に勘案して決定する方針。現時点において配当実施の可能性および実施時期は未定。
ESG
環境面ではテレワーク・リモート会議・電子署名導入により環境負荷低減を推進。社会面ではダイバーシティ経営を推進し、女性従業員比率34.0%・管理職女性比率25.0%（当社単体28.5%）・外国籍従業員比率8.4%・男性育児休業取得率100%を実現。独自アカデミー制度により非IT人材を積極採用・育成し、DX人材のすそ野拡大に取り組んでいる。定量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年6月25日