ペイクラウドホールディングス株式会社4015
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は7名（社外取締役4名：監査等委員3名＋非監査等委員1名）で構成。指名報酬委員会（任意諮問機関、独立役員過半数）を設置し、EY新日本有限責任監査法人が会計監査を担当。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を原則四半期1回開催。サステナビリティ・人的資本を含む経営リスク全般を審議し、取締役会へ定期報告する体制を整備。外部専門家（弁護士・公認会計士等）との連携体制も構築。
株主還元
2026年8月期も無配継続（年間配当予想0円）。一方、2026年4月の取締役会決議に基づき自己株式293,000株を取得（取得額134,579千円）を実施しており、自己株取得による株主還元を行った。
配当方針
2026年8月期の年間配当予想は0円（第2四半期末0円・期末0円）。前期（2025年8月期）も年間配当0円であり、設立以来無配継続。配当予想に修正はなし。
ESG
人的資本を最重要経営資源と位置付け、経営人材育成（次世代幹部育成プログラム）とグローバル人材育成を重点テーマとして推進。2030年8月期末目標として、経営関与希望従業員割合50%・帰属意識保有割合65%・海外事業関与希望割合40%を掲げるが、2025年8月期末実績はそれぞれ34.1%・57.9%・29.3%と目標未達。気候変動に関する定量的開示は有報上確認されない。
最終更新: 2025年11月25日