株式会社シンクロ・フード3963
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社内2名・社外3名の計5名構成（社外比率60%）で、指名報酬委員会（過半数が独立社外取締役）およびリスク・コンプライアンス委員会を設置し、経営の透明性・監視機能の強化を図っている。
リスク管理
代表取締役を緊急対策本部長とする対策本部体制を整備し、リスク・コンプライアンス委員会が各種リスクの評価・対処を統括。2007年よりISMS（JIS Q 27001）認証を取得し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を実施している。
株主還元
2026年3月期の1株当たり配当は15円（前期と同額）、配当性向155.9%。2027年3月期も15円を予想。当期は自己株式を431,615千円取得（期末自己株式数1,080,412株）。
配当方針
業績や財務状況を勘案しながら安定的かつ継続的に配当を行うことを基本方針とし、期末配当年1回を基本とする。2026年3月期の1株当たり配当額は15円（配当金総額420百万円、配当性向155.9%）。2025年3月期も同じく15円（配当金総額431百万円、配当性向62.5%）。2027年3月期予想も15円。
ESG
飲食業界の生産性向上・地域創生・循環型経済推進・データセキュリティ・人材活躍の6つのマテリアリティを特定し、飲食店ドットコムユーザー数340,953件・従業員エンゲージメントスコア75ポイント・個人情報漏洩0件等の指標で進捗を管理。人的資本面ではジョブグレード制度・フレックスタイム・リモートワーク・副業推進等の環境整備を行い、女性管理職比率18.91%を開示している。
最終更新: 2026年6月23日