株式会社ノムラシステムコーポレーション3940
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役12名（監査等委員除く8名うち社外1名、監査等委員4名全員社外）。社外取締役5名は全員東証独立役員基準を充足。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
代表取締役を委員長とする「コンプライアンス・リスク委員会」を四半期1回開催し、市場・情報セキュリティ・労務等のリスクを管理。ISO/IEC27001（ISMS）認証を取得し、情報セキュリティ体制を整備。リスク管理規程・内部通報規程・反社会的勢力対応マニュアル等の規程類を整備し、内部監査は管理部が実施。
株主還元
年1回の期末配当を実施。2025年12月期の1株当たり配当は3.55円（期末一括）。2026年12月期も同額の3.55円を予想し変更なし。当第1四半期に自己株式取得を実施（資本効率向上・インセンティブプラン充当目的）。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とし、2025年12月期実績は1株当たり3.55円（第2四半期末0.00円、期末3.55円）。2026年12月期予想も同額の3.55円（期末一括）で変更なし。取締役会決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款に規定。
ESG
当期にサステナビリティ基本方針を策定。取締役会がサステナビリティの最高意思決定機関として機能し、コンプライアンス・リスク委員会と連携してリスク・機会を審議。人的資本では若手育成・障がい者雇用・フラットな組織風土づくりを推進するが、定量的な指標・目標は現段階で未設定。管理職に占める女性比率は12.0%。
最終更新: 2026年3月25日