株式会社Ubicomホールディングス3937
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役3名、社外比率60%）で構成し、執行役員制度を導入。取締役会は当事業年度に17回開催され、全取締役が出席率100%を維持した。
リスク管理
「危機管理規程」に基づき総務人事統括部が全社リスクを一元管理。取締役会でコンプライアンス・危機管理を毎月報告し、外部専門家（弁護士・税理士・社労士）への相談や内部監査室による定期監査を通じてリスクの早期発見・未然防止に努めている。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり40.00円（配当金総額484百万円、配当性向54.4%）で前期と同額を維持。2027年3月期の配当予想は未定。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針とする。期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本とし、配当決定機関は取締役会。2026年3月期の期末配当は1株当たり40.00円（配当金総額484百万円、配当性向54.4%、純資産配当率8.0%）。2027年3月期の配当予想は未定。
ESG
MightyChecker®シリーズ導入により医療機関の月間削減労働時間約40万時間・CO2削減量約805万リットルを実現。人材面ではフィリピン自社研修センター「ACTION」でAI・日本語教育を実施し、再雇用制度・在宅勤務制度を整備。人的資本の定量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月23日