メディカル・データ・ビジョン株式会社3902
ガバナンス
取締役会は7名（社外取締役3名、社外比率約43%）で構成される監査役会設置会社。独立社外取締役のみで構成される指名・報酬・評価委員会を設置し、取締役の指名・評価・報酬に関する客観性・透明性を確保している。
リスク管理
代表取締役社長をリスク管理統括責任者とし、リスク管理規程に基づくリスク・コンプライアンス委員会および統制委員会を設置。気候変動リスクはサステナビリティ推進委員会とリスク・コンプライアンス委員会が連携し、四半期ごとに取締役会へ報告する統合的リスク管理体制を構築している。
株主還元
連結配当性向20%以上を基本方針としていたが、日本生命保険相互会社による公開買付けを踏まえ、2025年12月期の期末配当は無配とすることを取締役会で決議。直近の1株当たり配当は2024年12月期末6円50銭（総額246,069千円）。
配当方針
連結配当性向20%以上程度を目途に長期安定的な配当を行うことを基本方針とするが、日本生命保険相互会社による公開買付けの成立を条件として2025年12月期の期末配当は行わないことを決議している。
ESG
TCFD提言に沿った気候変動開示を実施し、2030年12月期までにScope1・2を42%以上、Scope3を25%以上削減する目標をSBTi「1.5℃水準」で認定取得。人的資本では女性管理職比率30%以上・男性育休取得率100%を目標に掲げ、新卒採用強化・人事制度改定・DE&I推進プロジェクト等を展開している。
最終更新: 2026年3月24日