阿波製紙株式会社3896
ガバナンス
2025年6月に監査等委員会設置会社へ移行。取締役会は社内取締役5名・社外取締役1名・監査等委員である社外取締役3名の計9名で構成され、任意のガバナンス委員会（指名・報酬機能）を設置している。
リスク管理
「リスクマネジメント基本方針」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会（年2回以上開催）とワーキンググループにより経営上の重要リスクを評価・対応し、活動状況を定期的に取締役会へ報告している。
株主還元
2026年3月期は内部留保確保を優先し中間・期末ともに無配（2期連続無配）。2027年3月期配当は現時点で未定。配当方針は業績・配当性向等を総合勘案する方針を維持。自己株式の処分（13,711株）を実施。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績及び配当性向等を総合的に勘案して剰余金の配当を行うことを基本方針とする。2026年3月期は業績と今後の事業展開・財務状況等を総合的に勘案した結果、内部留保の確保を優先し、中間・期末ともに無配。2027年3月期の配当は現時点で未定。
ESG
サステナビリティ基本方針のもと7つのマテリアリティを特定し、サステナビリティ委員会が進捗をモニタリング。人的資本では女性管理職比率7.4%・男性育児休業取得率92.3%・有給休暇取得率84.4%を達成し、健康経営優良法人に4年連続認定。障がい者雇用率（1.9%）は目標（2.7%以上）未達であり改善に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日