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ハビックス株式会社

3895東証スタンダードパルプ・紙

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ハビックス株式会社3895

ガバナンス

監査等委員会設置会社(2019年移行)。取締役会は6名構成(うち社外取締役2名、独立役員2名)で年17回開催。任意の指名報酬委員会を設置し、委員長は独立社外取締役が務める。2026年6月総会後は取締役7名体制へ移行予定。

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

リスク管理規程に基づき社長を統括責任者とするリスク管理委員会を設置。影響度・発生頻度によるリスク評価と防止策策定を実施し、自然災害リスクにはBCP対応体制を整備。監査等委員会・内部監査室がリスク発見時に取締役会へ即時報告する体制を構築している。

株主還元

2026年3月期の1株当たり配当は16円(普通配当のみ、前期の上場20周年記念配当2円分が剥落)。配当性向22.9%。2027年3月期も16円配当を予想。業績予想は未定のため配当性向は未定。自己株式取得は定款上機動的実施が可能。

配当方針

将来の持続的成長のための内部留保を確保しつつ、財政状態および配当性向等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続することを基本方針とする。剰余金の配当は期末配当の年1回を基本とし、定款上は中間配当も可能。2026年3月期実績は普通配当16円(配当性向22.9%)、2027年3月期予想も普通配当16円。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

環境面では2030年にGHG46%削減(対2013年比)、2050年カーボンニュートラルを目標に掲げ、当事業年度実績は39.3%削減。社会面ではダイバーシティ推進(女性係長級比率9.8%、目標10%)・健康経営・人権尊重に取り組み、サステナビリティ委員会がPDCAを主導している。

最終更新: 2026年6月22日