フラー株式会社
387A・東証グロース・情報通信業
フラー株式会社
387A・東証グロース・情報通信業
フラー株式会社387A
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外3名、社外比率約43%）、監査役4名全員が社外監査役。代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会を設置。指名委員会・報酬委員会は設置なし。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスク管理委員会において、各部門連携によるリスクの網羅的な洗い出し・分析・対策を実施し、重要事項は取締役会に諮る体制。情報セキュリティはISMS認証（ISO27001）を取得済み（2022年5月）、執行役員CISOを責任者として対策を推進。
株主還元
設立以来無配継続。2026年6月期の年間配当予想も0.00円。成長投資・財政基盤強化を優先し内部留保を重視する方針に変更なし。自己株式取得・株主優待の実施もなし。
配当方針
成長過程にあるため財政基盤の強化・事業拡大のための資金確保を優先し、設立以来無配。2025年6月期・2026年6月期ともに年間配当金0.00円。当面は内部留保の充実を重視する方針。将来的には経営成績・財政状態を勘案しながら利益還元を検討するが、実施時期等は現時点で未定。
ESG
サステナビリティ推進はコンプライアンス・リスク管理委員会が担い取締役会が監督。人材戦略ではジョブ型採用・新卒採用強化・高専連携・リモートワーク・フレックス制度等を整備。ただし人材育成・社内環境に関する具体的な指標・目標は未設定であり、今後の開示を検討中。気候変動に関する定量的開示は有報に記載なし。
最終更新: 2025年9月26日