北越コーポレーション株式会社3865
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役10名（社内6名・独立社外4名、うち女性1名）で構成し、指名・報酬委員会（社外取締役が委員長）を諮問機関として設置。取締役会は年14回開催し、全員が高出席率を維持。
リスク管理
グループサステナビリティ委員会を中心に毎年影響度・発生可能性に基づくリスク評価を実施。サステナビリティ課題に関連する重要リスクは各事業場・グループ会社サステナビリティ委員会で対策状況を点検し、代表取締役会長・取締役・執行役員が出席する委員会で管理。BCP（事業継続計画）も策定済み。
株主還元
2026年3月期は年間1株当たり26円（中間13円・期末13円）に増配、配当金総額4,268百万円、配当性向59.6%。2027年3月期も年間26円を維持予想。当期は自己株式取得10,986百万円を実施。
配当方針
財務健全性、資本効率性、株主還元のバランスを鑑みた資本政策を実施し、安定かつ継続的な配当を行うことを基本方針とする。配当は中間配当および期末配当の年2回実施。2026年3月期は1株当たり年間26円（中間13円・期末13円）、配当金総額4,268百万円、配当性向59.6%、純資産配当率1.6%。2027年3月期予想は年間26円（中間13円・期末13円）、配当性向82.6%予想。なお、2026年3月期において自己株式の取得による支出10,986百万円を実施。
ESG
「ゼロCO2 2050」を掲げCDP気候変動A－・フォレストA・水セキュリティAを獲得。ESG9項目のマテリアリティを設定し、CO2削減・森林管理・人的資本経営・人権デューディリジェンス・TCFD/TNFD開示など幅広いサステナビリティ活動を推進している。
最終更新: 2026年6月25日