株式会社いい生活3796
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、取締役8名（うち社外取締役3名、全員独立役員）で構成。取締役会は年17回開催し、毎年実効性評価を実施している。
リスク管理
リスク管理規程を整備し、チーフセキュリティオフィサーを設置。ISO/IEC27001およびISO/IEC27017認証を取得し、情報セキュリティ管理を多拠点で徹底している。
株主還元
業績・フリーキャッシュフローを勘案した配当継続・成長を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり6円の期末配当を実施（配当性向27.4%）。2027年3月期は株式分割後ベースで1株当たり3円（分割前換算6円）を予想。株主優待制度の導入も計画中。
配当方針
当該期の業績およびフリーキャッシュフローの水準を十分に勘案した上で、利益配当の継続的実施および配当額の継続的成長の実現に向けて取り組む。2026年3月期は1株当たり6円の期末配当を実施（配当金総額41百万円、配当性向27.4%）。2027年3月期は株式分割（2026年4月1日効力発生、1株→2株）後ベースで1株当たり3円（分割前換算6円）を予想。なお、2027年3月期より株主優待制度の導入を計画している。
ESG
TCFD提言に賛同しGXフューチャー・コンソーシアムに参画。Scope1+2排出量は2025年度3.0t-CO2（前年度35.4t-CO2から大幅削減）。事業を通じたペーパーレス化・CO2削減支援、人的資本拡大、SDGsマテリアリティ（高度IT人材創出・住環境貢献・環境負荷低減）を推進している。
最終更新: 2026年6月22日