株式会社アプリックス3727
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役2名、社外比率50%）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。執行役員制度を導入し、執行役員会・業務執行会議により迅速な業務執行体制を整備。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
代表取締役社長を責任者とするリスクマネジメント体制を構築し、リスク管理規程・コンプライアンス規程を制定。業界リスク・戦略リスク等は取締役会・執行役員会・業務執行会議が管理し、日常業務リスクは監査役会・会計監査人・内部監査室・各顧問と連携して対応。グループ横断的な事前予防体制の整備にも取り組んでいる。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり2.00円（第2四半期末0円・期末2.00円）に修正。前期実績3.50円から減配。1Q末に配当金76百万円を支払済み。自己株式取得は少額実施（30千円）。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回を基本方針とする。2026年12月期の年間配当予想は1株当たり2.00円（第2四半期末0.00円、期末2.00円）。前期（2025年12月期）実績は1株当たり3.50円（第2四半期末0.00円、期末3.50円）。なお、2026年12月期配当予想は直近公表予想からの修正あり。
ESG
取締役会をサステナビリティ課題の監督機関と位置付け、業務執行会議で対応策を検討。人的資本を重視し「ワークライフ・コラボレーション・プログラム」（完全テレワーク・フレックス・女性活躍推進・資格取得支援・社内コミュニケーション活性化等）を推進。現時点では具体的な数値指標・目標は未設定で、継続的モニタリングを行う方針。
最終更新: 2026年4月8日