株式会社ジー・スリーホールディングス3647
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2016年移行）。取締役7名中社外取締役3名（全員監査等委員）で構成され、任意の指名委員会・コンプライアンス委員会を設置。過去の不適切会計処理を受けた再発防止策の継続実施が経営上の重要課題として位置付けられている。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスクマネジメント一覧表を整備し、年1回以上の「リスク管理会議」で全社リスクを評価・管理。気候変動・人材流出等のサステナビリティリスクも対象に含め、結果を定期的に取締役会へ報告する体制を構築している。
株主還元
2025年8月期は3期連続の営業損失・純損失計上および新規事業への手元資金確保を理由に無配。2026年8月期の配当は現時点で未定。
配当方針
将来の事業展開と経営成績・財務状態等を勘案しながら配当を実施することを基本方針とするが、2025年8月期は3期連続の重要な営業損失・経常損失・純損失計上および新規事業構築のための手元資金確保を理由に無配。2026年8月期は現時点で未定。
ESG
再生可能エネルギー事業・系統用蓄電所事業を通じた低炭素化・カーボンニュートラルへの貢献を環境方針の柱に据える。人的資本ではOJT・コンプライアンス研修・多様な人材確保を推進するが、従業員数が少数（連結14名）のため定量的なESG指標・目標は未設定。
最終更新: 2025年11月26日