株式会社パピレス3641
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（社内5名・社外2名）、監査役3名全員が社外監査役で構成。月1回以上の取締役会を開催し、内部監査担当取締役2名が内部監査を実施する体制を整備している。
リスク管理
リスク管理規程を整備し、システム障害・情報漏洩・天災・訴訟・法令違反等8類型のリスクを識別・管理。サステナビリティリスクはIR対応会議にて定期的に評価・識別する体制を構築している。
株主還元
内部留保確保を前提に期末配当年1回を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり10円（配当金総額86百万円）を実施。2027年3月期も同額10円を予想。自己株式取得は当期実績なし（前期は1,254百万円取得）。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、期末配当年1回の剰余金配当を継続実施することを基本方針とする。2026年3月期は1株当たり10円（配当金総額86百万円）を実施。2027年3月期予想も1株当たり10円（予想配当性向67.9%）。中間配当は取締役会決議により毎年9月30日基準日で実施可能な定款規定あり。なお、1株当たり当期純損失のため2025年3月期・2026年3月期の配当性向（連結）は非記載。
ESG
電子書籍事業の特性上、紙資源消費削減・電力節減等の環境貢献を事業拡大と一体と位置付ける。人的資本では管理職の女性比率23.1%・外国人比率15.4%・中途採用比率100%を実績として開示し、多様性確保に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月26日