株式会社電算3640
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役13名（うち社外取締役6名）で構成し、2025年7月に任意の指名・報酬委員会を設置。社外取締役比率は約46%で、独立役員5名を指定している。
リスク管理
管理部門担当取締役をリスク管理担当役員、経営企画部をリスク管理担当部署としてリスク管理規程を制定。サステナビリティ関連リスクを含むグループ全体のリスクを洗い出し・評価し、経営計画に対応方針を盛り込みリスク低減活動につなげている。
株主還元
2026年3月期は1株当たり140円（中間17円・期末123円、うち記念配当60円）を実施、配当性向17.6%。2027年3月期予想は100円（中間30円・期末70円）、配当性向32.6%。当期は自己株式取得820百万円を実施。
配当方針
安定性と継続性に配慮しながら中間配当・期末配当の年2回配当を実施。配当性向20%以上を目標とし、剰余金の配当は取締役会の決議により決定する。2026年3月期期末配当は普通配当63円に創立記念配当60円を加算した123円。
ESG
ISO14001認証取得（2001年）のもと環境マネジメントを運用し、2050年カーボンニュートラルを目標に2024年4月から本社ビルの電力をCO2フリー電気に切り替え済み。人的資本面では管理職女性比率12.1%（目標3.6%以上）を達成し、健康経営優良法人（大規模法人部門）に2022年度から5年連続認定されている。
最終更新: 2026年6月25日