ユナイテッド&コレクティブ株式会社3557
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は3名（社内2名・社外1名）で構成され、社外取締役比率は約33%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。監査役会は3名（常勤1名・社外2名）で構成され、弁護士・公認会計士を含む専門家が財務・法務面の監査を担う。
リスク管理
「全社リスク管理規程」に基づき代表取締役の諮問機関としてリスク管理委員会を設置。リスクの識別・分析・評価・対応を体系的に実施するほか、毎週の定例会議・毎月の全店会議・年4回の全社員会議を通じてリスク情報を全社共有し、迅速な意思決定体制を整備している。
株主還元
2026年2月期の年間配当は0円（無配）。2027年2月期の配当予想は未定。内部留保確保を優先する基本方針に変更なく、自己株式取得・株主優待の実施も確認されない。
配当方針
2026年2月期の年間配当金は0円（無配）。2027年2月期の配当予想は未定としており、将来の安定的な企業成長と経営環境変化への対応に必要な内部留保資金の確保を基本方針とする。利益還元の実施時期等については未定。
ESG
Mission「本当に美味しい料理を世界中の人々に届けて、世界を良くしていく」のもと、PPM戦略による調理工程管理を通じたフードロス削減を推進。人材面では性別・国籍・学歴等を問わない評価制度、フレックス制度、特定技能制度を活用した外国人材の採用・育成に取り組む。育児休暇取得率・外国人従業員数・女性管理職比率等の指標・目標は現在検討中。
最終更新: 2026年5月29日