アツギ株式会社3529
ガバナンス
取締役会は取締役6名（うち社外取締役3名）で構成され、社外取締役比率は50%。監査役会設置会社として執行役員制度を採用し、社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬諮問委員会を設置している。
リスク管理
リスクマネジメント委員会を設置し、経営企画部がリスク管理規程に基づきグループ全体のリスクを統括管理。内部監査担当者が各部署のリスク管理状況を監査し、結果を定期的に担当取締役へ報告する体制を整備している。
株主還元
2027年3月期第1四半期も親会社株主に帰属する四半期純損失587百万円を計上し無配継続。2027年3月期は第2四半期末・期末とも0円配当予定で通期業績予想は未定。自己株式は小幅に増加。
配当方針
2026年3月期は年間配当金0円（第2四半期末0.00円、期末0.00円、合計0.00円）で無配。2027年3月期の配当予想も第2四半期末0.00円、期末0.00円、合計0.00円と無配を継続する予定であり、直近の配当予想からの修正はない。収益構造の改革を含む抜本的な見直しに着手中で、業績予想自体が未定の状況にあるため配当再開時期も未定。配当方針としては、収益の状況や内部留保の水準等を総合的に勘案して決定する基本方針を維持している。
ESG
TCFD提言に基づく気候変動リスク・機会分析（1.5/2℃・4℃シナリオ）を実施し、再エネ電力導入・節水・生産拠点分散等のBCP対応を推進。人的資本面では女性採用比率80.0%・管理職女性比率21.7%・有給取得率70.8%を達成し、DE&I推進やサクセションシステム整備など人財力強化にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年8月2日