株式会社アズ企画設計3490
ガバナンス
監査等委員会設置会社。提出日時点で取締役7名（うち社外取締役3名、全員独立役員）。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されず。取締役会は当事業年度に19回開催。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とする「リスク・コンプライアンス管理委員会」を設置し、四半期ごとにリスクの認識・評価・対応策を審議。社外取締役を含む全取締役が参加し、コンプライアンス規程・内部通報規程・リスク管理規程に基づく体制を整備。サステナビリティリスクも同委員会で一元管理。
株主還元
年2回配当（中間・期末）を基本方針とし、2027年2月期の年間配当予想は30円（中間0円・期末30円）で前期実績と同額。配当予想に変更なし。自己株式取得の新たな開示はなし。
配当方針
継続的かつ安定的な配当を基本方針とし、中間・期末の年2回配当を実施。2026年2月期実績は年間30円（中間0円・期末30円）。2027年2月期予想も年間30円（中間0円・期末30円）で変更なし。配当性向の数値目標は非開示。
ESG
2021年11月に「サステナビリティ基本方針」を策定。事業の主軸である中古不動産のリフォーム・リノベーション・コンバージョンを通じた持続可能な社会への貢献を掲げる。人材育成・社内環境整備を重点課題とし、「健康経営優良法人」認定を取得。管理職に占める女性比率9.5%、男性育休取得率4.9%を任意開示。定量的な指標・目標は設定していない。
最終更新: 2026年5月27日