株式会社アルファ3434
ガバナンス
監査役会設置会社（執行役員制度併用）。取締役7名（うち社外2名）、監査役3名（うち社外2名）で構成。指名・報酬に関する諮問機関として評価委員会（代表取締役＋社外取締役2名）を設置し、取締役会実効性評価も実施。
リスク管理
コンプライアンス委員会を中心に四半期1回開催でリスク管理を推進。コンプライアンス・環境・災害・品質・情報セキュリティ等のリスクはリスク管理基本方針に従い各部署が対応し、組織横断的な監視は本社総合企画部に一本化。新たなリスクは取締役会で対応責任者を指定する体制を整備。
株主還元
安定配当継続を基本方針とし、2026年3月期は年間配当50円（中間20円・期末30円）、配当性向34.7%。2027年3月期は年間51円を予定。自己株式取得は定款規定により機動的対応が可能。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期は年間50円（中間20円・期末30円）、2027年3月期は年間51円を予定。
ESG
代表取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、E・S・G各タスクチームが3事業横断で活動。2030年度CO2排出量2013年度比46%削減・2050年カーボンニュートラルを長期目標に掲げ、2025年度は新商品売上高比率32.3%達成・くるみん認定を1年前倒しで取得。重大なサイバーセキュリティインシデント・法令違反件数はともに0件を維持。
最終更新: 2026年6月23日