ミタチ産業株式会社3321
ガバナンス
監査等委員会設置会社で、取締役8名中社外3名（監査等委員）が独立性を確保。指名・報酬委員会を設置し、取締役会は月1回開催で監督機能を発揮。
リスク管理
倫理・コンプライアンス委員会の下にリスク管理委員会等を設置し、年1回リスクを網羅的に抽出・評価、四半期ごとに施策の立案・実施管理を行う体制を整備。
株主還元
連結配当性向30％程度を目安とした安定配当方針。2026年5月期年間配当は1株当たり80円（中間40円＋期末40円）に増配。配当性向29.9%。2027年5月期は70円（中間35円＋期末35円）を予定。少額の自己株式取得を実施。
配当方針
連結配当性向30％程度を目安とし、安定的な配当に配慮するとともに業績に裏づけされた利益配当を基本方針とする。年2回（中間・期末）配当を実施。2026年5月期年間配当は1株当たり80円（中間40円＋期末40円）、配当性向29.9%。2027年5月期は1株当たり70円（中間35円＋期末35円）を予定。内部留保は将来の事業拡大に活用。
ESG
GHG排出量（Scope1+2）を2030年度までに2018年度比30％削減目標とし、2025年度は50.4％削減を達成。健康経営優良法人（大規模法人部門）を6年連続認定取得するなど人的資本強化にも注力。
最終更新: 2026年10月2日