株式会社TENTIAL
325A・東証グロース・繊維製品
株式会社TENTIAL
325A・東証グロース・繊維製品
株式会社TENTIAL325A
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は6名（社外4名、うち監査等委員3名全員が社外）で構成。社外比率66.7%。指名・報酬委員会は設置なし。2025年8月期の取締役会開催13回、全員出席率92〜100%。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、年2回以上開催。サステナビリティ関連リスクを含む全社リスクをリスク・コンプライアンス規程に基づき一体管理し、取締役会へ報告。重大リスク発生時は代表取締役を総責任者とする対策本部を設置する体制を整備。
株主還元
無配方針を継続（2026年8月期通期配当予想0円）。一方、自己株式取得を2回実施（合計163,500株、取得額675百万円）しており、株主還元手段として自己株式取得を活用している。
配当方針
2025年8月期・2026年8月期ともに年間配当金は0円。2026年8月期通期配当予想も0円で変更なし。現時点では内部留保の充実を図り、収益力強化・事業規模拡大のための投資に充当する方針。
ESG
「地球のコンディショニング」を経営テーマに掲げ、環境面ではインソール包装材の紙素材化（2021年〜）やコンテナ充足率向上によるCO2削減に取り組む。人的資本では多様性推進・四半期サーベイを実施するが、定量的な指標・目標は未設定で今後検討予定。
最終更新: 2025年11月26日