株式会社ブッキングリゾート
324A・東証グロース・サービス業
株式会社ブッキングリゾート
324A・東証グロース・サービス業
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役5名・うち社外2名、監査役4名・うち社外3名）。取締役会は当事業年度18回開催、全員出席。関連当事者取引は社外取締役・社外監査役で構成する特別委員会が事前審議する体制を整備。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスク管理委員会（年2回開催）及びコンプライアンス委員会（年2回開催）を設置し、全社的なリスクの把握・評価・対応策を策定。サステナビリティ関連リスク・機会はリスク管理委員会及び経営会議で討議のうえ取締役会へ報告する体制を整備。危機管理対応規程に基づく経営危機対策本部の設置も規定されている。
株主還元
2026年4月期も無配継続（年間配当0円）。2027年4月期予想も無配。一方、2026年3月にToSTNeT-3にて自己株式500,000株（490,500千円）を取得し、初の自己株式取得を実施。
配当方針
成長投資と内部留保充実を優先し、創業以来配当を実施していない。2025年4月期・2026年4月期ともに年間配当金0円。2027年4月期予想も0円。将来的には業績動向・内部留保充実等を総合的に勘案したうえで配当を検討する方針だが、現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定。
ESG
「宿泊業界をUP DATEする」理念のもと、地産地消推進・地域観光資源の持続的活用・宿泊施設再生支援を通じた社会的価値創出を基本方針に掲げる。人的資本では人事評価制度・外部研修・OJT・育児介護両立支援等を整備し、管理職に占める女性割合80.0%・採用に占める女性割合61.1%（2025年4月末時点）を開示。ただし人材育成・社内環境整備に関する具体的な数値指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年7月31日