株式会社エスエルディー3223
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役5名（社内2名・社外3名）で構成され、社外取締役比率60%。監査等委員会は社外取締役3名全員で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。会計監査人は太陽有限責任監査法人。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、コンプライアンス委員会（年4回開催）でリスク分析・対策を検討。対応方針・低減策は取締役会に上程・報告し承認・監督を受ける体制。人材確保リスクを主要リスクとして認識し、事業計画に基づく人員計画を策定。
株主還元
普通株式は2027年２月期も配当予想未定（実質無配継続）。A種種類株式は1株当たり32,000円の配当を予想（第３四半期末・期末各16,000円）。自己株式取得なし。
配当方針
普通株式については2027年２月期の配当予想を現時点では未定としており、2026年２月期実績も無配（年間0円）。A種種類株式（非上場）については2027年２月期予想として第３四半期末32,000円・期末32,000円の合計32,000円の配当を予定。2026年２月期実績はA種種類株式1株当たり32,000円（期末一括）。
ESG
親会社DDグループの「サステナビリティ推進委員会」（2024年3月設立）に代表取締役社長が参画し、当社でも2025年3月に代表取締役社長をリーダーとするサステナビリティプロジェクトを発足。気候変動リスク・機会はDDグループの評価を適用。人材面では「SLDアカデミー」による社内研修、コンピテンシーモデルに基づく人事評価、女性管理職比率30.4%・男性育児休業取得率25.0%を開示。定量的なESG目標は引き続き検討中。
最終更新: 2026年5月28日