SFPホールディングス株式会社3198
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（うち社外取締役4名、独立社外取締役3名）で構成され、少数株主保護を目的とした独立社外取締役3名による任意の特別委員会も設置している。
リスク管理
市場・情報セキュリティ・環境・労務・商品品質等のリスクを社内規程に基づき管理し、経営会議および取締役会で定期的に報告・対応策を検討する体制を整備。サステナビリティ委員会がESG関連リスクを収集・評価し取締役会に報告する。
株主還元
安定継続的な配当を基本方針とし、年2回（中間・期末）の配当を実施。2025年2月期は1株当たり年間26円（中間13円・期末13円）。配当性向の数値目標は有報上記載なし。自己株式取得（buyback）の記載は確認されない。
配当方針
新規出店・新業態開発等の事業展開と経営体質強化のための内部留保、経営成績及び財務状況を勘案し、安定継続的な配当を行うことを基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。2025年2月期は1株当たり年間26円（中間13円・期末13円）、配当金総額は各回296,405千円。
ESG
「食の安全・安心」「食品ロス削減」「多様な人財の活躍」「働きがいのある職場環境」「脱炭素社会への貢献」の5項目をマテリアリティに設定。CO₂排出量の2030年までに50%削減（2023年4月〜2024年3月実績比）を目標とし、女性管理職比率9.1%（2027年2月期目標11.8%）、男性育児休業取得率50.0%（同目標55%）等の人的資本指標も開示している。
最終更新: 2026年5月21日