株式会社MERF3168
ガバナンス
監査役会設置会社（2023年11月移行）。取締役7名中社外取締役4名（約57%）と過半数を占め、独立社外取締役が委員長を務める任意の指名・報酬委員会を設置。取締役会は当事業年度15回開催、全員出席率が高く実効的な運営を確認。
リスク管理
「危機管理規程」に基づき社長を本部長とする緊急対策本部体制を整備。与信管理・債権管理・デリバティブ管理・情報システム管理・個人情報管理の各規程を制定し、LME先物取引・為替予約によるヘッジを活用して市場リスクを管理。内部監査室を設置しコンプライアンス体制を強化するとともに、通報窓口を総務部・顧問弁護士・社会保険労務士に設置している。
株主還元
2026年8月期は年間配当40円（中間20円・期末20円）を実施、前期比20円増配。2027年8月期は年間30円（中間15円・期末15円）を予想し、業績反動で減配見通し。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を基本方針とする。2026年8月期実績は1株当たり40円（中間：普通配当10円＋記念配当10円の計20円、期末：普通配当10円＋特別配当10円の計20円）で前期比20円増配、配当性向20.3％。2027年8月期は1株当たり30円（中間15円・期末15円）を予想し、前期の記念・特別配当剥落により減配予想（予想配当性向23.2％）。
ESG
事業の根幹である金属リサイクル（製品ほぼ100%が廃棄物由来原料）を通じ循環型社会・低炭素化社会の実現に貢献。2025年3月にSDGs宣言を実施、同年4月よりGHG排出量測定ツールを導入し計測を開始（具体的削減目標は検討中）。ISO14001取得済み。人的資本面では管理職に占める中途採用者比率約46%・女性比率約12%を開示し、多様な人材登用を推進。
最終更新: 2026年10月14日