株式会社オーシャンシステム3096
ガバナンス
取締役会は9名（うち社外取締役2名、社外比率約22%）で構成される監査役設置会社。令和8年6月26日開催予定の第48回定時株主総会承認を条件に監査等委員会設置会社へ移行予定で、移行後は取締役13名（うち社外4名）となる見込み。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスク予防・対応体制を整備し、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会および社長直轄の内部監査室が全部門・店舗・子会社を対象に監査を実施。大規模事故・災害時は代表取締役社長を委員長とする対策本部を設置する体制を構築している。
株主還元
年間配当は1株当たり20円（中間10円＋期末10円）に増配。前期の19円（中間7円＋期末12円）から1円増配。配当性向16.4%。来期（令和9年3月期）も年間20円を予想。当期は自己株式取得（53百万円）を実施。
配当方針
中間配当・期末配当の年2回を基本方針とし、継続的かつ安定的な配当を実施。令和8年3月期の年間配当は1株当たり20円（中間10円＋期末10円）。令和9年3月期も同額の年間20円（中間10円＋期末10円）を予想。配当性向は16.4%（連結）。
ESG
「OceanDX」を通じた食のインフラ構築や温室効果ガス削減、LED化・太陽光発電・リサイクル活動等の環境施策を推進。人材面では正社員有給休暇取得率50%以上（令和12年3月期目標）・総合職女性割合30%以上（令和8年3月期目標、実績19.9%）を掲げ、フードバンク寄付や買い物難民解消など社会課題への取り組みも展開している。
最終更新: 2026年6月25日