株式会社JFLAホールディングス3069
ガバナンス
監査役会設置会社（持株会社形態）。取締役8名中3名が独立社外取締役、監査役4名中3名が社外監査役。指名・報酬諮問委員会（社外取締役委員長）を設置し、ガバナンス体制の実効性を確保している。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会を設置し、リスク情報の収集・分析・対策指示および実施状況の監視を行う。コンプライアンス委員会・内部通報窓口（社内外）・内部統制委員会も整備し、グループ経営会議を通じた情報共有体制を構築している。
株主還元
普通株式は2026年3月期も無配継続（2027年3月期予想も未定）。A種種類株式は2026年3月期も1株当たり60,000円（年率6%優先配当）を実施し、2027年3月期予想も同額。自己株式取得は実施なし。
配当方針
普通株式については、事業再生計画推進中につき財務体質強化を最優先とし、2026年3月期も無配。2027年3月期の普通株式配当予想も現時点では未定。A種種類株式（非上場）については払込金額2,000,000千円に対し年率6%の優先配当を実施しており、2026年3月期期末に1株当たり60,000円（合計120,000千円）を支払済。2027年3月期も同額（1株当たり60,000円）を予定。
ESG
CO2排出量削減（しょうゆ粕のエネルギー転換により年間約860t削減）・廃棄物削減・節水・ISO9001認証取得など環境保全に取り組む。人材面では女性管理職比率の現状9%から12%への引き上げを目標に掲げ、育児・介護制度の整備や多様な人材登用を推進している。
最終更新: 2026年6月25日